篇一：受处理处分人员回访教育谈话记录范文
受处分回访教育谈话记录
时间：XXXX年XX月XX日
地点：学校办公室
与会人员：
主持人：XXX老师
受访人：XXX学生
主持人：XXX同学，我们今天约你来，是想与你进行一次回访教育谈话，了解你对之前受到的处分有何看法，并希望能帮助你改正错误，重新面对学习生活。首先，请你简单介绍一下你对于此次处分的认识。
受访人：首先，我想对我之前的行为表示诚挚的道歉。我明白自己的错误，也非常后悔。我知道我在课堂上不应该玩手机，这不仅是对老师的不尊重，也是对自己学习的浪费。我深刻认识到我的行为给班级带来了负面影响，也给自己留下了遗憾。我愿意接受处分，并且我会努力改正自己的错误，重新投入到学习中去。
主持人：你对自己的错误有很清楚的认识，这是一个很好的开始。你能谈一下，你对于手机在课堂上的使用有何看法吗？
受访人：我认识到手机在课堂上的使用是不合适的。在课堂上，我们应该专心听讲，认真学习。手机的存在会分散我们的注意力，影
响自己的学习效果，也会给其他同学带来困扰。手机应该在课堂之外使用，我们可以利用课间时间或者下课后来满足自己对手机的需求。
主持人：非常好，你对于手机在课堂上的使用已经有了正确的认识。那么，你对于今后如何避免犯同样的错误有何计划？
受访人：我会制定一个学习计划，明确每天的学习目标，并且合理安排学习时间。我会把手机放在远离自己的地方，避免诱惑。同时，我还会主动与同学交流，相互监督，共同营造一个良好的学习氛围。如果发现自己无法自控，我会主动向老师请教，寻求帮助。
主持人：非常好，你的计划很明确，也很实际。相信只要你能坚持，一定能够改正错误，取得好的成绩。最后，你还有什么想对老师和同学说的吗？
受访人：我想对老师和同学说声对不起，对于之前给大家带来的困扰和影响，我深感抱歉。我会努力改正自己的错误，争取取得更好的成绩。同时，我也希望大家能够给我一个机会，相信我能够改过自新，重新融入班集体。
主持人：XXX同学，你的态度非常积极，我相信你一定能够改正错误，成为一个优秀的学生。我们会一直支持你，希望你能够珍惜这次机会，取得好的成绩。谢谢你今天的配合。
受访人：谢谢老师，我一定不会辜负大家的期望，争取做到最好。
主持人：这次谈话到此结束，希望你能够时刻保持对自己的要求，不断进步。祝你学习进步，取得好的成绩。
以上是受处分回访教育谈话的记录，希望通过此次谈话，能够帮助受访人认识到自己的错误，并给予他改正的机会。同时，也希望他能够珍惜这次机会，重新树立正确的学习态度，追求卓越。
篇二：受处理处分人员回访教育谈话记录范文
受处分回访教育谈话记录
时间：2021年10月15日
地点：办公室
参与人员：纪律处分委员，被处分人员
主持人：今天我们召集大家来开展这次回访教育谈话，目的是希望通过沟通交流，帮助你认识到所犯错误的严重性，并引导你重新审视自己的行为，以期避免类似问题再次发生。请你自述一下你对此次处分的看法和反思。
被处分人员：首先，我想对我的错误表示诚挚的道歉。我深刻认识到自己的不当行为给组织和同事们带来了困扰和损失。这次处分让我意识到了自己的不足和需要改进的地方。我接受处分的决定，并愿意接受教育和改正错误。
主持人：很高兴听到你的认识和态度发生了积极的变化。能否具体描述一下你对自己错误行为的认识？
被处分人员：在这次事件中，我没有严格遵守工作纪律，对工作任务不负责任。我明白这是对组织的不尊重，也是对同事们的不负责。我应该清楚地认识到，作为一名员工，我有责任遵守规章制度，保持工作纪律。
主持人：非常好，你已经对自己的错误有了很清晰的认识。那么，你对今后如何改正自己的错误有什么打算和计划？
被处分人员：我会从自身做起，树立正确的工作态度和价值观。我会严格要求自己，按时完成工作任务，不再敷衍塞责。我还会加强学习，提升自己的专业素养和工作能力，以更好地为组织做出贡献。
主持人：你的决心和计划听起来很不错。除了个人努力，你还有什么期待和希望我们能够给予的支持？
被处分人员：我希望能够得到领导和同事们的监督和帮助。我需要他们的指导和鼓励，让我及时发现问题并进行纠正。同时，我也希望能有机会参加相关培训，提升自己的专业能力。
主持人：非常好，我们会在今后的工作中给予你适当的指导和支持。相信通过你的努力和改变，你一定能够重新赢得同事们的信任和组织的重视。最后，请你再次表达一下你对错误行为的认识和态度。
被处分人员：我再次对自己的错误行为深感愧疚，并向组织和同事们表示深深的歉意。我会牢记这次教训，努力改正错误，争取以更加正确的态度和行动回报组织和同事们的信任。
主持人：非常感谢你的认识和态度。希望你能够付诸行动，真正做到改过自新。我们相信你一定能够重新找回自己的价值并为组织做出更大的贡献。谢谢你的配合和参与。
结束时间：2021年10月15日15:3备注：此次回访教育谈话的目的是帮助被处分人员认识到错误并改正，通过交流沟通引导其重新审视自己的行为。被处分人员对自己的错误表示了诚挚的道歉，并对今后的改进提出了明确的计划。主持人表示会给予适当的支持和监督，并相信被处分人员能够通过努力和改变重新赢得信任。整个谈话过程积极向上，目的达到预期。
篇三：受处理处分人员回访教育谈话记录范文
受处理处分回访教育谈话记录
近日，本单位进行了一次针对受处理处分人员的回访教育谈话。此次谈话旨在引导受处理处分人员认识到自己的错误和不足，并帮助他们从中吸取教训，改正错误，重新融入工作团队。下面是谈话记录的详细内容。
谈话地点：本单位会议室
谈话时间：2022年6月15日
上午9点
参与人员：受处理处分人员A、B、C，主管领导D，人事部门代表E
谈话记录：
1.开场白
D：各位同事，感谢你们能够参加今天的回访教育谈话。我是主管领导D，今天我们将就你们受到处理处分的问题进行深入交流和思考。希望通过这次谈话，你们能够认识到自己的错误和不足，积极改正，并重新投入到工作中来。
2.受处理处分人员的陈述
A：首先，我想对我的错误表示诚挚的歉意。我意识到自己在工作中犯了错误，给公司造成了损失，也给领导和同事们添了麻烦。我对自己的行为深感后悔，也深刻认识到了自己的不足之处。
B：我也深感愧疚和自责。我在工作中疏于沟通，没有及时向领导汇报问题，导致事态扩大化。我现在明白了团队合作的重要性，以后会更加积极主动地与同事和领导沟通。
C：对不起，我的疏忽给公司带来了经济损失。我会虚心接受批评，改正自己的错误，以后会更加细心负责地对待工作，不再让大家失望。
3.领导的指导和教育
D：非常感谢你们对自己错误的认识和反思。作为领导，我们也要对你们的错误负有一定责任。在工作中，我们应该加强对团队成员的指导和监督，及时发现问题并进行纠正。
E：确实，领导在工作中起到了重要的指导作用。但作为团队成员，每个人也要有责任心和主动性。我们希望你们认识到自己的错误，并通过这次处分和教育来重新认识自己，完善自己。
4.自我反思和改正
A：我会从自己做起，重新审视自己的工作态度和行为习惯。我会更加注重团队协作，及时与同事和领导沟通，避免犯同样的错误。
B：我会更加主动地与领导沟通，及时汇报工作进展和问题。我会更加细心和谨慎，避免出现疏忽和错误。
C：我会以此次教训为鉴，提高自己的责任感和工作效率。我会更加细致地对待工作，避免因疏忽而给公司带来损失。
5.对受处理处分人员的期望
D：我们对你们依然抱有信任和期望，希望你们能够从错误中吸取教训，不断提升自己的能力和素质。我们相信，你们有能力重新融入团队，为公司的发展做出积极贡献。
E：我们会提供必要的培训和指导，帮助你们更好地适应工作。但最终，成功与否还是取决于你们自己的努力和改变。
6.结束语
D：谢谢大家参与今天的回访教育谈话，希望你们能够以积极的态度面对自己的错误，重新出发，为公司的发展贡献自己的力量。
以上为受处理处分回访教育谈话的记录。希望通过这次谈话，受处理处分人员能够深刻认识到自己的错误，并积极改正，为公司的发展再次展现自己的价值和能力。
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