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巡察整改专题民主生活会情况通报(5篇)

时间:2024-08-26 15:50:07 来源:金达范文网

篇一:巡察整改专题民主生活会情况通报

  

  X公司党委巡察整改情况综合汇报

  XX纪委监委:

  自巡察整改工作开展以来,XX公司党委始终把巡察整改作为重大的政治任务来抓,坚持问题导向,强化责任意识,全力推动整改工作取得成效,下面我就整改情况向各位领导汇报如下:

  一、问题整改情况

  根据XX党委统一部署,XX年X月X日至X月X日,XX党委第XX巡察组对XX公司党委进行了常规巡察,于XX月X日反馈了巡察意见,指出XX个方面XX项共XX个问题。公司党委高度重视,聚焦突出问题、深入剖析原因,针对反馈意见制定具体整改措施XX条,并建立整改台账,逐一整改销号。截止目前已全部整改完毕,整改率100%,通过整改新建制度XX项,修订完善制度XX项,给予党政纪处分XX人(其中党纪处分XX人,政纪处分XX人),组织处理XX人。

  二、具体经验做法

  (一)坚持“严”字当头,压紧压实整改责任。公司党委高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任,先后召开了党委会、专题民主生活会,认真学习***总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神等内容,严肃认真开展对照检查和相互批评,对照巡察反馈意见,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。成立了XX为组长、XX为副组长、公司其他领导班子为组员的巡察整改落实工作领导小组,全面统筹抓好巡察整改任务,每周调度整改工作进展情况,每半月听取一次整改情况汇报,及时提出推进工作的意见建议,形成了组长牵头抓总、各分管领导全程参与负责,部门负责人具体抓落实的整改工作推进体系。建立了督查通报制度,XX部门对整改情况进行全程跟踪督查,对重点问题进行跟踪督办,对工作不力、措施不实、任务完成不好的,倒查责任、严肃问责,为做好巡察反馈整改提供了坚实的组织保障。

  (二)坚持“实”字着力,从严从细推动整改。牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的理念,XX严格履行巡察整改工作第一责任人职责,先后XX次主持召开党委会,逐条逐项进行研究讨论,明确指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求,着眼标本兼治、整改立制并举,制定具体整改措施XX条,并建立整改台账,逐一整改销号,做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。先后XX次召开巡察整改工作推进会,及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任部门严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,采取动

  态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改,确保件件有着落、事事有回音。

  (三)坚持“深”字打底,用好用活整改成果。发扬“一竿子插到底”精神,将阶段性整改与长期坚持相结合,对需要长期坚持的问题,紧盯不放、务求落实到位,对已完成的整改工作,适时组织“回头看”巩固整改成果,确保问题不回流不反弹。坚持以点带面、举一反三,把巡察整改工作与日常工作落实结合起来,与国有企业改革发展结合起来,与党史学习教育结合起来,统筹借力,触类旁通,以问题整改进一步规范工作,努力把思想建设、作风建设、制度建设成效体现到整改成果上,体现在改革、发展、稳定的实际成效上,做到有机衔接、相互促进,确保了巡察整改成效。

  三、取得具体成效

  公司党委坚持“整改落实是手段,促进工作是目的”的工作原则,不断强化党的领导核心作用,突出问题导向抓落实,巡察反馈问题整改成效明显,有效推进XX重点工作高质量落实。

  (一)政治意识明显增强。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神作为加强党的政治建设的首要任务,作为必须遵守的政治纪律和政治规矩,结合巡察反馈指出的“理论学习XX”等方面问题,及时建立《“第一议题”学习制度》,并结合党史学习教育,建立了XX学习机制,确保理论学习制度化、常态化开展。截止目前,组织党委班子开展学习研讨XX次,党委中心组理论学习XX次,开展党建、党务、党课等培训XX场次,邀请党校、先进模范讲专题党课XX场次,组织全体党员参观红色教育基地XX次,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力推进公司改革创新、高质量发展。

  (二)党的建设明显加强。紧紧围绕国企三年改革中心任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为重点,围绕巡察反馈“党建工作XX”的问题,公司党委从政治建设、组织建设、品牌建设、企业文化建设、XX等X个方面精准发力,制定党建工作XX条具体举措逐项推进抓落实。专题研究部署全面从严治党工作,制定全面从严治党工作要点,坚持党对意识形态工作的领导,建立健全意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主(组织)生活会、纳入年度述职报告,班子成员履行“一岗双责”的意识不断增强。提升党的组织覆盖率,新成立了XX个支部。创新党建工作载体,做实做细XX党建品牌,选优配强支部班子,选派XX人员到各支部挂职帮带,推进支部结对共建,实现资源共享,优势互补,经验互学,推动基层党组织全面进步、全面过硬,切实让党建工作有声音、有样子、有作用、有温度。(三)作风建设明显提升。公

  司党委借助XX作风突出问题集中整治工作的东风,进一步加强公司作风纪律建设,及时印发了《关于XX的通知》,细化监督检查内容,改进监督方式方法,针对重点工作推进缓慢、员工违反相关制度、执行能力不强、纪律意识淡薄、作风不实等问题,充分利用“四种形态”强化日常监督,严肃责任追究,营造严肃执纪问责的浓厚氛围。对巡察发现的XX问题线索,积极支持,妥善处置,主动配合XX完成XX问题处理工作,给予党政纪处分XX人,组织处理XX人,对违反作风纪律问题的通报XX次处理XX人,公司党委履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于律己意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分员工中已形成自觉,XX的问题得到明显改善。

  (四)内部管理明显规范。坚持问题导向,注重破立并举,聚焦企业XX风险、XX风险、XX风险、XX风险等方面,在前期制度基础上进行“立、改、废”,做好规章制度修订及完善工作,不断夯实企业发展制度基础。完成了XX工作制度汇编,对党委工作制度进行细化,制定具体制度实施细则XX项,完善党建工作、XX等工作责任制实施办法XX项。修订《XX制度》《XX办法》等公司内部管理制度XX项,力争整改一类问题、教育一批员工、完善一套制度,切实用制度来规范行为,使全体员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧,使员工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固。构建XX、XX、XX“三位一体”的大监督机制,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集部门和单位的监管,深入推进工程建设、招标采购等重大风险领域专项治理,保持惩治腐败高压态势,公司内部管理逐步规范有序,管理水平得到显著提升。

  (五)改革发展有力推进。公司党委坚持把“把方向、管大局、保落实”贯穿治企兴企全过程,围绕公司XX发展战略,党委班子成员分工合作,以XX为引领,以XX为抓手,坚持一手抓疫情防控、一手抓生产经营。突出贯彻落实党中央重大决策部署和XX党委工作要求的跟进督办,实行定期通报和清单管理,疫情防控、安全生产工作落实有力。牢牢把握“稳与收”的发展总基调,重新引入优质资源,下大力气推动历史遗留问题解决。通过公开市场挂牌,引进战略投资人和专业运营团队运营的方式,对不具备优势的非主营业务,无法实现资产的保值增值的XX等企业进行清退,优化公司产业布局。积极探索二级、三级公司混合所有制改革试点,引导民营资本等非国有资本参与国企改革,XX等一批新的混合所有制企业为区域国企推行混合所有制改革提供了样本,确保国有资产保值增值。

  四、存在的问题一是定位把握不准。没有把业务问题整改放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改,简单“就事论事”,就整改

  而整改,整改措施不能体现延伸性和拓展性,由点及面、制度治本作用发挥不够,整改质量不高。

  二是长期坚持不足。巡察反馈的问题,都是需要立查立改并长期坚持的问题,虽然能够及时修订完善了相应的制度规范,但对制定的制度效果怎么样、执行怎么样缺乏有效的监管,长效机制缺乏。

  三是质量标准不够。存在“文字”整改现象,个别问题整改把主要精力放在制定整改方案、整改情况报告上,不注重整改工作的质量和效果,致使问题整改不全面、不精准、不彻底,没有达到巡察反馈问题整改的目的和效果。

篇二:巡察整改专题民主生活会情况通报

  

  关于巡察整改情况通报

  基层巡察是党内巡视向地方、基层的纵深发展与落实,只有具备高效率与高实效的基层巡察制度,巡视巡察工作才能形成覆盖面广、长效持久的威慑力,从而将巡视巡察的作用空间从对腐败的事后发现延伸到事前预防。下面**给大家带来关于巡察整改情况通报范文,供大家参考!关于巡察整改情况通报范文一

  按照中共正阳县委统一部署,20**年3月18日至4月28日,县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察,并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定,袁寨乡党委现将整改情况通报如下:

  根据巡察反馈意见,袁寨乡党委开展了专项整治3项,专题整改问题17项,建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次,其中纪检监察类9件次,办结9件;利益诉求类9件次,办结9件;涉法涉诉类2件次,办结1件。

  一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面

  (一)提高认识,认真落实党风廉政建设责任制。一是乡

  党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”,全面厘清党委领导班子责任,形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署,每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会,半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。

  (二)纪委聚焦主业,认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转,回归主责主业。为此,我乡纪委书记不再分管乡里其他工作,着重解决专岗不专职问题,确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责,履行监督职责。对乡里重大事项加强监督,最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中,克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题,初核9起,立案2起,信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。

  二、执行党的政治纪律和政治规矩方面

  (一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导

  通过每天早会,做好思想教育,提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求,教育引导党员干部自觉规范言行,增强遵守党章党规党纪意识。

  (二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动,结合农村基层干部的实际情况,抓好农村党建工作,完善村级党建制度及档案管理。

  三、执行组织纪律方面

  (一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处,追究了村支部书记的责任。

  (二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整,做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村,对村党支部负责人及时进行了调整,切实加强村级组织建设。

  四、执行廉洁纪律方面

  (一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定,加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,乡村干部重大事项实行报告制。

  (二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅,加大对惠农政策的宣传,强化监督。

  五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

  (一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育,强化为民服务的宗旨意识,强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。

  (二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度,在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度,让群众充分行使知情权。

  (三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[20**]35号),加强了对工作纪律的监督检查。

  (四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核,变群众上访为干部下访,转变工作作风,及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌,群众能够及时掌握干部动向,转变我乡工作作风。

  (五)完善制度,调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育,提高党员干部工作主动性、积极性,制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[20**]33号),对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象,按照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。

  (六)制定“三公”经费管理制度,规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》,开展财务管理方面专项整治,理清财务管理程序、相关人员权责,明确整改时限,同时强化监督。对于出差人员,严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。

  六、群众反映强烈的问题

  (一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组,制定方案,及时召开全乡“双违”集中整治动员大会,对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话,接受群众举报。三是坚持每周巡查一次,坚持日常查处与集中整治相结合,协调配合县国土局执法监察大队统一行动,对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来,我乡共拆除违建16700平

  方米,有效的遏制了“双违”现象的发生。

  (二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组,制定方案。二是进行普查,摸清全乡农村低保状况,取消不符合条件和死亡低保户272户,314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”,及时纳入低保范围,拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排,我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任,规范低保申办程序。

  (三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组,修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作,我乡组织人员每月巡查2次,自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址,引导其远离环境敏感区。

  下一步,我乡将深入贯彻落实县委决策部署,持续抓好巡察整改工作,通过建章立制,构建长效机制,不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系方式:电话0396-88130**;

  邮政信箱:**乡人民政府;

  电子邮箱:******

  中共**乡委员会

  年11月24日

  关于巡察整改情况通报范文二

  **乡党委高度重视县委第三巡察组对杨屯乡巡察反馈的意见,多次召开班子会,对反馈意见进行深入分析研究,成立了巡察整改工作领导小组,制定了整改方案,把巡察整改任务分为3大类14个小项,开展了2项专项整治、4项专项治理,8项专项整改。细化任务,明确责任,深入查找原因,建立解决问题的长效机制,整改工作取得了阶段性成效,现将情况予以公布:

  一、开展两项专项整治

  一是开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治。制定了《杨屯乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》,开展了自查自纠,建立了整改台账,明确了整改时限和责任人。乡纪委强化督促检查,对整治不力相关部门负责人,进行约谈。二是开展扶贫领域问题集中整治。制定《杨屯乡关于开展扶贫领域问题集中整治

  的实施意见》,召开班子会分析研判,解决扶贫领域突出问题,确保扶贫政策落实和扶贫资金安全。

  二、开展四个专项治理

  一是开展“苍蝇式”腐败问题专项治理。制定了专项治理工作方案,深入排查,广泛发动群众反映问题线索,全面梳理违规违纪问题线索,对违规违纪行为,严肃查处。目前,正在查办3起基层干部违规违纪问题。二是开展违反财经纪律问题专项治理。由乡纪委牵头,制定工作方案,进一步规范资金管理,加强日常监督,完善相关制度;实行公务灶和就餐实名登记制,坚决杜绝公务灶以外的公务接待,严格执行招待费限额制度;加大检查力度,对发现违反财经纪律的问题,严肃查处,并追究相关人员的责任。三是开展违法占地、违法建筑专项治理。对违法建设和违法用地进行集中整治,强化措施,加大“双违整治”力度。目前,我乡第一阶段已拆除违章建筑4处亩,位居全县前列。四是开展教师在编不在岗情况专项治理。成立了专项治理工作领导小组,召开了专题会,进行了安排部署。各学校认真开展治理工作,人员均已到岗到位。

  三、开展九项专项整改

  一是开展党委主体责任落实专项整改。严格落实党风廉政建设责任制,细化党风廉政建设“两个责任”任务清单,督促班子成员切实履行

  “一岗双责”,严格落实党风廉政建设责任追究制。二是开展纪委监督责任落实专项整改。巩固深化“三转”成果,厘清纪委职责,突出监督执纪问责主业。前移监督关口,立足抓早抓小,加大监督执纪问责力度,以“零容忍”态度,严惩腐败。三是开展基层四项基础制度专项整改。落实民主科学决策,乡级重大事项决策严格按照“六步工作法”,村级重大事项决策严格遵照“四议两公开”工作法;加大对基层便民服务阵地建设投入。对村级活动阵地实行改扩建,现已完成5个村高标准便民服务站建设。强化乡级便民服务,制订完善便民服务中心管理制度,严格工作制度,加强监督检查力度,对发现的问题,乡纪委及时约谈了相关部门负责人,并在全乡进行了通报。四是关于党支部组织生活开展不经常问题。以“两学一做”教育为契机,开展好“三会一课”、“双评议双纪实”,建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。五是关于固定资产台帐不健全问题的整改。成立固定资产清查工作领导小组,对全乡各单位的固定资产全面清查,建立固定资产台账,规范固定资产管

  理。止目前,全乡各单位已全部完成固定资产登记造册。六是关于执行民主集中制不够严格的问题的整改。严格执行“三重一大”制度,重大问题的决策和重大项目的安排全部提交班子会研究决定,目前的脱贫攻坚工作、人居环境及集镇环境整治项目安排均有由班子会研究决定。七是关于班子运行乏力问题的整改。乡党委进一步明确班子成员分工,落实责任。对因工作不负责,造成严重后果的,严肃追究领导责任。八是工作纪律松弛,岗位职责弱化问题的整改。加强学习教育,完善各项制度,严格落实责任,加大监督检查力度,对发现的违纪问题及时进行处理。

  四、下步工作打算

  通过一段时间的整改,各项整改工作取得了一定成效,但与县委的要求和全乡人民群众的期望还有差距,还存在一些问题需要持续整改,有些问题需要在整改的基础上长期坚持。下一步,乡党委将继续强化整改措施,用好整改成果,构建长效机制,形成巡察的强大震慑力,促进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,营造风清气正的政治生态环境。

  中共**乡委员会

  年9月9日

  关于巡察整改情况通报范文三

  根据市委统一部署,20**年5月6日至6月6日,市委第二巡察组对**乡进行了巡察。20**年6月24日,市委第二巡察组向柳庄乡党委反馈了巡察意见。按照省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法(试行)》与新乡市委《新乡市市县党委巡察组工作指导流程(试行)》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

  一、组织领导情况

  (一)高度重视,成立整改工作领导小组

  巡察反馈意见下发后,乡党委、政府高度重视,立即行动,把整改工作作为首要政治任务抓紧抓好,成立了整改工作领导小组,由党委书记王连富任组长,副职任领导小组副组长,办公室全体任领导小组成员。乡党委书记王连富切实履行“第一责任人”责任,认真对照整改方案和整改台账,逐一对账,查摆整改中存在的问题,提出指导建议,加大整改力度,直至反馈的问题全部、彻底整改到位。

  (二)明确责任,具体细化分工

  为确保整改切实取得成效,乡党委切实担负起整改主体

  责任,先后3次专题研究,及时布置市委第二巡察组反馈意见的整改落实工作。将巡察组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则,落实到各分管领导和相关责任单位。具体细化每个人员的责任和具体分工,确保巡察组提出的每个问题都有专人负责,能够整改到位。

  (三)定期通报,督促整改落实

  整改工作领导小组制定下发整改方案,实施每半个月针对整改工作召开一次专题会,每个月进行一次整改通报的跟踪办理工作机制。各责任单位分别研究细化整改方案,拿出切实可行的具体措施,对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题,逐项整改、明确时限、定期督查。限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。

  二、关于市委第二巡察组反馈意见整改落实情况

  市委第二巡察组向我乡反馈了在执行政治纪律,落实“两个责任”方面;执行廉洁纪律,落实八项规定方面;执行组织纪律,落实民主集中制方面;执行工作纪律、群众纪律和其他方面等四个方面存在的问题。截止10月15日,四个方面32个具体问题,已经整改完成27个,正在整改5个。

  (一)执行政治纪律,落实“两个责任”方面方面的问题

  1、“研究谋划、安排部署党建工作少”问题

  整改情况:一是加强党委自身建设,强化《党委议事规则》的执行,严格落实党务公开制度,明确党委会和党政联席会议的议事范围,5月份以来,共召开党委会议8次,杜绝了党政联席会代替党委会的现象,管党治党力度明显加大。二是严格规范党内组织生活,乡党委8月份召开了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会,班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评,深入查摆问题,建立整改意见清单,并规定时间抓好整改落实,增进了班子团结,激发了干部工作热情。三是加强农村党建工作,完善村级组织场所建设,健全远程教育设备。乡党委每月至少一次专题研究基层党建工作,压实工作责任,促进工作落实,按时督促各村党支部规范化执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度。规范村组织生活会开展,“三会一课”要求包村干部列席参加,有明确主题,将党员参与党内政治生活情况,作为评优评先和处置不合格党员的重要依据。结合“两学一做”学习教育活动,不定期进行督察,有效促进了学习的落实。注重在“双强”两委干部中发展党员,把虎头庄、边庄等2个3年未发展新党员村,列入20**年

  党员发展工作重点,今年每个村确定了一名入党积极分子。

  2、“全面从严治党主体责任落实不到位”问题

  整改情况:一是组织排查“失联”党员。以村党支部为单位,对党员进行分类核实,排查出21名“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系,其中开除党籍1人,拟开除党籍1人,死亡2人,逾期未转正3人,拟转走1人,其余12人已经转走。二是规范党费收缴。坚持把党费收缴工作与党建各项工作同安排、同部署、同检查,压实党支部书记党费收缴责任,每年年初根据党员的工资收入状况,认真核查党费收缴基数,确保党费收缴不重不漏,应缴尽缴。对未缴、漏缴党费的党员,及时组织进行了补缴,共补缴党费940元,并责令相关人员作出深刻检查。三是加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台等,及时组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平。

  3、“履行两个责任措施不力、一岗双责意识不强”问题

  整改情况:一是集中精力抓党风廉政建设主体责任,强化主责意识,出台了《柳庄乡全面从严治党“两个责任”强

  化年实施方案》,把党委主体责任层层分解到每个党委委员。二是严格落实《中共柳庄乡20**年党风廉政建设主体责任清单》,将反腐倡廉建设纳入全年工作重要日程,做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是压力传导全覆盖,结合本乡实际情况,自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,建立起乡村两级干部共同承担和落实主体责任制度。四是加强监督检查,实行主体责任落实情况排查制度。由乡纪委成立督查组,对每季度的党风廉政建设工作主体责任落实情况进行督促检查,发现问题及时提醒并限期纠正。五是完成乡纪委“三转”工作,这次乡党委换届后,乡纪检书记不再分管其它工作兼任其它职务,配备专职纪检副书记1名、专职纪检委员1名,安排了专门的案件审理室。六是加强执纪问责力度。新纪委班子组成以来,对党员干部进行诫勉谈话3人,其中,根据巡察反馈意见约谈了相关人员2人;查办案件8起,自办案件6起,其中,对巡察提出的失联党员、计生办问题、部分村干部违规领补助问题进行了处理;协办案件2起。纪律处分8人(其中,开除党籍1人,党内严重警告3人,党内警告2人,行政记过2人)。

  (二)“执行廉洁纪律,落实八项规定方面”方面的问题

  1、“落实八项规定精神不够彻底”问题

  整改情况:一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定

  》,严格控制考察学习费、接待费、会议费、维修费、购置费以及各类工作业务经费支出,使公务接待费用过高问题得到有效解决。二是机关所有公务接待一律在乡“公务灶”就餐,严格执行公务灶标准、财务申报、审批和支出程序,杜绝了各种漏洞发生。

  2、“三公经费支出较大”问题

  整改情况:一是严格遵守各项规章制度,加强财务管理,规范会计核算,加强内部控制制度,杜绝各种违反财经纪律现象。二是按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务制度的若干规定》,杜绝一切不合理“三公”经费支出,从源头上杜绝违规公款消费。20**年前三季度“三公”经费支出较去年同期降幅达%,其中,公车购置及燃修费支出较去年同期降幅达%;公务接待费支出较去年同期降幅达%。

  3、“计生办违反廉洁纪律现象”问题

  整改情况:一是及时纠正违规问题。20**年6月,经卫辉市纪检委调查处理后,乡领导和机关中层干部20人已经退回领取的补助28350元。二是规范账目管理,加强内部监

  管和相关制度的执行,避免类似违纪现象发生。三是已经对相关责任人进行诫勉谈话,确保此类问题不再发生。

  (三)“财经纪律执行不严,财务管理不规范”方面的问题

  1、“贯彻民主集中制,决策“三重一大”事项不规范”问题

  整改情况:一是明确党政联席会议决策范围,对5000元以上支出项目,须经党政联席会议研究决定。同时,进一步优化民主决策程序,认真执行会前政策咨询、个别酝酿、会中讨论、会后落实的规定,对决策环节做好文字纪录,出台会议纪要,确保决策过程有据可查。5月份以来,研究决定重大事项5件。二是提高党委议事决策水平,明确“三重一大”党委议事范围,会前将党委研究议题广泛征求群众和“两代表、一委员”的意见建议,保证决策的民主性。同时党委班子成员之间进行充分酝酿,把民主讨论、集体决策与个人分工负责有机结合起来,促进党委班子的民主科学决策水平不断提高。

  2、“发展党员程序不规范、履行手续不严谨”问题

  整改情况:一是严格按照党员发展相关规定发展党员。

  严格工作程序,保证党员质量。严把党员“入口关”,始终坚持程序不减少,标准不降低,坚持做到成熟一个,发展一个。对入党积极分子的推荐确定、上报备案、培养教育;发展对象的讨论确定、政治审查、票决公示、集中培训;预备党员的考察、接收、表决、审批和转正等每一个环节,都严格按照工作程序,严把每个关口。同时,采取定期调阅党员档案,查阅党组织会议记录等制度,对党员的档案和入党程序进行严格的审查,对工作中出现的问题,限期整改,并严格落实责任追究制,确保了发展党员工作规范有序。二是完善党员档案管理。以全乡19个村党支部为单位,对1096名党员档案内的入党申请书、申请入党积极分子培养考察登记表、发展对象推荐表、思想汇报、推荐单位证明、预备党员考察鉴定表、入党志愿书等重要内容,制定索引,进行逐一核查,并登记入册。对于128名档案不完整的党员档案,由各支部通知到个人,及时补充。对76名档案丢失的党员,组织各村上报证明材料,材料上报完整后,统一进行党员身份鉴定。

  (四)“执行工作纪律、群众纪律和其他方面”方面的问题

  1、“存在违反财经制度现象”问题

  整改情况:一是由于乡政府财务管理不规范,造成了账账不符的现象。按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务管理的若干制度》规定,乡政府已规范了财务工作,统一了会计科目、会计凭证、账簿、记账方法和会计报表。各项资金严格按规定用途支出,做到账款、账实、账证、账账、账表五相符。二是加大对报销违规开支发票的整改力度。对20**年、20**年存在的违规开支报销现象进行查处整改,杜绝各种违反财经纪律现象。在报销时严格按照财务规章制度执行,加强对财务报销的监督管理。对巡察组提出的报销手续不规范问题,乡纪委已经对时任会计进行诫勉谈话,确保此类问题以后不再发生。三是加强资金使用监管,所有资金使用以转账或公务卡方式支付,必须使用个人垫付现金消费方式的打入个人账户,杜绝大额支付现金,从源头上杜绝公款挪用或私存。

  2、“农村三资管理工作滞后,村级财务混乱”问题

  整改情况:一是加强乡财务室及“三资”委托管理中心人员的管理,每年按照会计继续教育相关要求进行学习,完成规定学时,提高管财理财能力和从业道德修养。坚持每月

  按时下账,要求财务会计与代理银行进行对账,堵塞管理漏洞。二是落实村务监督委员会监督责任,选拔有能力、热心村务监督的村民进入村务监督委员会。不定期组织村务监督委员会委员培训,切实提高委员们的履职能力。定期组织村务监督委员会开展村务监督活动,提高村务监督委员会参与能力,提高监督效力。三是进一步规范村级财务公开,每月按时公开村级财务收支情况,对涉及村民切身利益的事项、集体资产去向、征地拆迁费用等及时进行公开。

  3、“乡职能部门对惠民资金审核把关不严”问题

  整改情况:一是由乡纪委牵头,民政所配合,对群众反映的村干部截留、挪用20**年危房改造资金等问题进行查处。二是今后将按照上级政策要求,严把专项资金使用关,对申请户进行逐户审核,规范资金发放程序、方式、渠道,使困难群众真正享受惠民政策,确保民生资金的规范使用和安全有效运行。

  4、“公务灶制度落实不到位”问题

  整改情况:一是建立完善定点接待制度,将“公务灶”建立成文明接待、厉行节约、环保卫生的公务接待场所。成立“公务灶”领导小组,明确职责,安排专人管理,搞好伙

  食调剂,确保饮食卫生,严肃就餐制度。二是修订完善了“公务灶”管理、日常监督、卫生安全、文明就餐等规范性制度,明确接待标准,严禁超标准接待,建立长效管理机制,确保“公务灶”规范运行。三是建立公务接待台账登记制度、定期公示监督制度和年终审计检查制度。对之前存在的公务灶代签问题,已经对相关人进行了诫勉谈话。今后将严格落实公务灶管理制度,杜绝代替签字现象,做到日清月结,及时下账。

  5、“对机关工作人员管理不严格”问题

  整改情况:一是按照《河南省人力资源和社会保障厅

  河南省财政厅关于20**年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》规定,完善了《柳庄乡机关管理制度》。二是要求全体机关人员每天准时点到。每日考勤情况由主管机关领导签字确认,保障机关管理制度真正落实到位,机关干部迟到、早退现象基本消失。

  三、做好下一步整改工作

  经过两个月的集中整改,我乡切实纠正了存在的突出问题,严肃查处了相关责任人。但是,我们也清醒地看到,目前,整改取得的成效只是初步的、阶段性的,特别是集中整

  改阶段建立的制度机制,还需要持续推进落实。下一步,乡党委将继续把巡察整改工作作为一项重大政治任务,以对党负责、对群众负责的精神,以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气,坚持问题导向、坚持上下联动,全面深入抓好巡查整改落实工作,确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善,以实际成效推动柳庄乡发展。

  (一)持之以恒抓好巡视整改工作。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改,针对整改落实事项清单中的各项内容,逐一进行对照,进一步加大整改力度,确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项,继续做好跟踪工作,巩固整改成果,防止问题反弹,确保整改事事有落实;对于已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的,严格按照整改方案要求,加快进度,确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项,坚持咬定青山不放松,一抓到底,务求实效。

  (二)加强警示教育,增强思想自觉和行动自觉。一是坚持领导带头,乡党委身体力行、以身作则,发挥表率作用,影响和带动广大党员干部。用巡察组查处的违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示,使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强专题学习,学习党章党规和系列讲话,真正入脑入心,内化于心、外化于行,做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”,拧紧思想上的“总开关”。三是做好对照检查,严肃党内政治生活,利用民主生活会、组织生活会等形式,以正面典型为标杆,以反面典型为镜鉴,重点围绕落实“两个责任”、巩固和深化巡察成果等内容进行对照检查,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,巩固整改成果。

  (三)建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果,坚持问题导向,注重举一反三,持续加大建章立制力度,不断健全完善制度体系,努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定,切实加大宣传教育,提高机关干部的遵章守纪意识,坚决抓好贯彻执行,切实增强制度的严肃性和约束力,确保制度成为真正“带电的高压线”。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。

  联系方式:电话0373-430**x;

  邮政信箱:**市柳**区**人民政府,邮编:4531**;

  电子邮箱:

  中共**乡党委

  年12月14日

篇三:巡察整改专题民主生活会情况通报

  

  关于巡察整改情况通报

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  关于巡察整改情况通报范文一

  按照中共正阳县委统一部署,20**年3月18日至4月28日,县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察,并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定,袁寨乡党委现将整改情况通报如下:

  根据巡察反馈意见,袁寨乡党委开展了专项整治3项,专题整改问题17项,建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次,其中纪检监察类9件次,办结9件;利益诉求类9件次,办结9件;涉法涉诉类2件次,办结1件。

  一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面

  (一)提高认识,认真落实党风廉政建设责任制。一是乡党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”,全面厘清党委领导班子责任,形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署,每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会,半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。

  (二)纪委聚焦主业,认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转,回归主责主业。为此,我乡纪委书记不再分管乡里其他工作,着重解决专岗不专职问题,确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责,履行监督职责。对乡里重大事项加强监督,最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中,克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题,初核9起,立案2起,信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。

  二、执行党的政治纪律和政治规矩方面

  (一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导通过每天早会,做好思想教育,提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求,教育引导党员干部自觉规范言行,增强遵守党章党规党纪意识。

  (二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动,结合农村基层干部的实际情况,抓好农村党建工作,完善村级党建制度及档案管理。

  三、执行组织纪律方面

  (一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处,追究了村支部书记的责任。

  (二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整,做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村,对村党支部负责人及时进行了调整,切实加强村级组织建设。

  四、执行廉洁纪律方面

  (一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定,加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,乡村干部重大事项实行报告制。

  (二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅,加大对惠农政策的宣传,强化监督。

  五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

  (一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育,强化为民服务的宗旨意识,强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。

  (二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度,在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度,让群众充分行使知情权。

  (三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[2016]35号),加强了对工作纪律的监督检查。

  (四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核,变群众上访为干部下访,转变工作作风,及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌,群众能够及时掌握干部动向,转变我乡工作作风。

  (五)完善制度,调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育,提高党员干部工作主动性、积极性,制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[2016]33号),对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象,按照有2关规定,追究当事人和单位负责人的责任。

  (六)制定“三公”经费管理制度,规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》,开展财务管理方面专项整治,理清财务管理程序、相关人员权责,明确整改时限,同时强化监督。对于出差人员,严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。

  六、群众反映强烈的问题

  (一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组,制定方案,及时召开全乡“双违”集中整治动员大会,对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话,接受群众举报。三是坚持每周巡查一次,坚持日常查处与集中整治相结合,协调配合县国土局执法监察大队统一行动,对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来,我乡共拆除违建16700平方米,有效的遏制了“双违”现象的发生。

  (二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组,制定方案。二是进行普查,摸清全乡农村低保状况,取消不符合条件和死亡低保户272户,314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”,及时纳入低保范围,拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排,我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任,规范低保申办程序。

  (三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组,修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作,我乡组织人员每月巡查2次,自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址,引导其远离环境敏感区。

  下一步,我乡将深入贯彻落实县委决策部署,持续抓好巡察整改工作,通过建章立制,构建长效机制,不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系方式:电话0396-88130**;

  邮政信箱:**乡人民政府;

  电子邮箱:******3中共**乡委员会

  年11月24日

  关于巡察整改情况通报范文二

  **乡党委高度重视县委第三巡察组对杨屯乡巡察反馈的意见,多次召开班子会,对反馈意见进行深入分析研究,成立了巡察整改工作领导小组,制定了整改方案,把巡察整改任务分为3大类14个小项,开展了2项专项整治、4项专项治理,8项专项整改。细化任务,明确责任,深入查找原因,建立解决问题的长效机制,整改工作取得了阶段性成效,现将情况予以公布:

  一、开展两项专项整治

  一是开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治。制定了《杨屯乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》,开展了自查自纠,建立了整改台账,明确了整改时限和责任人。乡纪委强化督促检查,对整治不力相关部门负责人,进行约谈。二是开展扶贫领域问题集中整治。制定《杨屯乡关于开展扶贫领域问题集中整治的实施意见》,召开班子会分析研判,解决扶贫领域突出问题,确保扶贫政策落实和扶贫资金安全。

  二、开展四个专项治理

  一是开展“苍蝇式”腐败问题专项治理。制定了专项治理工作方案,深入排查,广泛发动群众反映问题线索,全面梳理违规违纪问题线索,对违规违纪行为,严肃查处。目前,正在查办3起基层干部违规违纪问题。二是开展违反财经纪律问题专项治理。由乡纪委牵头,制定工作方案,进一步规范资金管理,加强日常监督,完善相关制度;实行公务灶和就餐实名登记制,坚决杜绝公务灶以外的公务接待,严格执行招待费限额制度;加大检查力度,对发现违反财经纪律的问题,严肃查处,并追究相关人员的责任。三是开展违法占地、违法建筑专项治理。对违法建设和违法用地进行集中整治,强化措施,加大“双违整治”力度。目前,我乡第一阶段已拆除违章建筑4处8.9亩,位居全县前列。四是开展教师在编不在岗情况专项治理。成立了专项治理工作领导小组,召开了专题会,进行了安排部署。各学校认真开展治理工作,人员均已到岗到位。

  三、开展九项专项整改

  一是开展党委主体责任落实专项整改。严格落实党风廉政建设责任制,细化4党风廉政建设“两个责任”任务清单,督促班子成员切实履行

  “一岗双责”,严格落实党风廉政建设责任追究制。二是开展纪委监督责任落实专项整改。巩固深化“三转”成果,厘清纪委职责,突出监督执纪问责主业。前移监督关口,立足抓早抓小,加大监督执纪问责力度,以“零容忍”态度,严惩腐败。三是开展基层四项基础制度专项整改。落实民主科学决策,乡级重大事项决策严格按照“六步工作法”,村级重大事项决策严格遵照“四议两公开”工作法;加大对基层便民服务阵地建设投入。对村级活动阵地实行改扩建,现已完成5个村高标准便民服务站建设。强化乡级便民服务,制订完善便民服务中心管理制度,严格工作制度,加强监督检查力度,对发现的问题,乡纪委及时约谈了相关部门负责人,并在全乡进行了通报。四是关于党支部组织生活开展不经常问题。以“两学一做”教育为契机,开展好“三会一课”、“双评议双纪实”,建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。五是关于固定资产台帐不健全问题的整改。成立固定资产清查工作领导小组,对全乡各单位的固定资产全面清查,建立固定资产台账,规范固定资产管理。止目前,全乡各单位已全部完成固定资产登记造册。六是关于执行民主集中制不够严格的问题的整改。严格执行“三重一大”制度,重大问题的决策和重大项目的安排全部提交班子会研究决定,目前的脱贫攻坚工作、人居环境及集镇环境整治项目安排均有由班子会研究决定。七是关于班子运行乏力问题的整改。乡党委进一步明确班子成员分工,落实责任。对因工作不负责,造成严重后果的,严肃追究领导责任。八是工作纪律松弛,岗位职责弱化问题的整改。加强学习教育,完善各项制度,严格落实责任,加大监督检查力度,对发现的违纪问题及时进行处理。

  四、下步工作打算

  通过一段时间的整改,各项整改工作取得了一定成效,但与县委的要求和全乡人民群众的期望还有差距,还存在一些问题需要持续整改,有些问题需要在整改的基础上长期坚持。下一步,乡党委将继续强化整改措施,用好整改成果,构建长效机制,形成巡察的强大震慑力,促进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,营造风清气正的政治生态环境。

  中共**乡委员会

  年9月9日

  关于巡察整改情况通报范文三

  根据市委统一部署,20**年5月6日至6月6日,市委第二巡察组对**乡进行了巡察。20**年6月24日,市委第二巡察组向柳庄乡党委反馈了巡察意见。按照省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法(试行)》与新乡市委《新乡市市县党委巡察组工作指导流程(试行)》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

  一、组织领导情况

  (一)高度重视,成立整改工作领导小组

  巡察反馈意见下发后,乡党委、政府高度重视,立即行动,把整改工作作为首要政治任务抓紧抓好,成立了整改工作领导小组,由党委书记王连富任组长,副职任领导小组副组长,办公室全体任领导小组成员。乡党委书记王连富切实履行“第一责任人”责任,认真对照整改方案和整改台账,逐一对账,查摆整改中存在的问题,提出指导建议,加大整改力度,直至反馈的问题全部、彻底整改到位。

  (二)明确责任,具体细化分工

  为确保整改切实取得成效,乡党委切实担负起整改主体责任,先后3次专题研究,及时布置市委第二巡察组反馈意见的整改落实工作。将巡察组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则,落实到各分管领导和相关责任单位。具体细化每个人员的责任和具体分工,确保巡察组提出的每个问题都有专人负责,能够整改到位。

  (三)定期通报,督促整改落实

  整改工作领导小组制定下发整改方案,实施每半个月针对整改工作召开一次专题会,每个月进行一次整改通报的跟踪办理工作机制。各责任单位分别研究细化整改方案,拿出切实可行的具体措施,对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题,逐项整改、明确时限、定期督查。限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。

  二、关于市委第二巡察组反馈意见整改落实情况

  市委第二巡察组向我乡反馈了在执行政治纪律,落实“两个责任”方面;执行廉洁纪律,落实八项规定方面;执行组织纪律,落实民主集中制方面;执行工作纪律、群众纪律和其他方面等四个方面存在的问题。截止10月15日,四个方面632个具体问题,已经整改完成27个,正在整改5个。

  (一)执行政治纪律,落实“两个责任”方面方面的问题

  1、“研究谋划、安排部署党建工作少”问题

  整改情况:一是加强党委自身建设,强化《党委议事规则》的执行,严格落实党务公开制度,明确党委会和党政联席会议的议事范围,5月份以来,共召开党委会议8次,杜绝了党政联席会代替党委会的现象,管党治党力度明显加大。二是严格规范党内组织生活,乡党委8月份召开了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会,班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评,深入查摆问题,建立整改意见清单,并规定时间抓好整改落实,增进了班子团结,激发了干部工作热情。三是加强农村党建工作,完善村级组织场所建设,健全远程教育设备。乡党委每月至少一次专题研究基层党建工作,压实工作责任,促进工作落实,按时督促各村党支部规范化执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度。规范村组织生活会开展,“三会一课”要求包村干部列席参加,有明确主题,将党员参与党内政治生活情况,作为评优评先和处置不合格党员的重要依据。结合“两学一做”学习教育活动,不定期进行督察,有效促进了学习的落实。注重在“双强”两委干部中发展党员,把虎头庄、边庄等2个3年未发展新党员村,列入2016年党员发展工作重点,今年每个村确定了一名入党积极分子。

  2、“全面从严治党主体责任落实不到位”问题

  整改情况:一是组织排查“失联”党员。以村党支部为单位,对党员进行分类核实,排查出21名“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系,其中开除党籍1人,拟开除党籍1人,死亡2人,逾期未转正3人,拟转走1人,其余12人已经转走。二是规范党费收缴。坚持把党费收缴工作与党建各项工作同安排、同部署、同检查,压实党支部书记党费收缴责任,每年年初根据党员的工资收入状况,认真核查党费收缴基数,确保党费收缴不重不漏,应缴尽缴。对未缴、漏缴党费的党员,及时组织进行了补缴,共补缴党费940元,并责令相关人员作出深刻检查。三是加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台等,及时组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平。

  3、“履行两个责任措施不力、一岗双责意识不强”问题

  整改情况:一是集中精力抓党风廉政建设主体责任,强化主责意识,出台了《柳庄乡全面从严治党“两个责任”强化年实施方案》,把党委主体责任层层分解到每个党委委员。二是严格落实《中共柳庄乡2016年党风廉政建设主体责任清单》,将反腐倡廉建设纳入全年工作重要日程,做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是压力传导全覆盖,结合本乡实际情况,自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,建立起乡村两级干部共同承担和落实主体责任制度。四是加强监督检查,实行主体责任落实情况排查制度。由乡纪委成立督查组,对每季度的党风廉政建设工作主体责任落实情况进行督促检查,发现问题及时提醒并限期纠正。五是完成乡纪委“三转”工作,这次乡党委换届后,乡纪检书记不再分管其它工作兼任其它职务,配备专职纪检副书记1名、专职纪检委员1名,安排了专门的案件审理室。六是加强执纪问责力度。新纪委班子组成以来,对党员干部进行诫勉谈话3人,其中,根据巡察反馈意见约谈了相关人员2人;查办案件8起,自办案件6起,其中,对巡察提出的失联党员、计生办问题、部分村干部违规领补助问题进行了处理;协办案件2起。纪律处分8人(其中,开除党籍1人,党内严重警告3人,党内警告2人,行政记过2人)。

  (二)“执行廉洁纪律,落实八项规定方面”方面的问题

  1、“落实八项规定精神不够彻底”问题

  整改情况:一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定

  》,严格控制考察学习费、接待费、会议费、维修费、购置费以及各类工作业务经费支出,使公务接待费用过高问题得到有效解决。二是机关所有公务接待一律在乡“公务灶”就餐,严格执行公务灶标准、财务申报、审批和支出程序,杜绝了各种漏洞发生。

  2、“三公经费支出较大”问题

  整改情况:一是严格遵守各项规章制度,加强财务管理,规范会计核算,加强内部控制制度,杜绝各种违反财经纪律现象。二是按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务制度的若干规定》,杜绝一切不合理“三公”经费支出,从源头上杜绝违规公款消费。2016年前三季度“三公”经费支出较去年同期降幅达59.7%,其中,公车购置及燃修费支出较去年同期降幅达87.8%;公务接待费支出较去年同期降幅达25.5%。

  3、“计生办违反廉洁纪律现象”问题

  整改情况:一是及时纠正违规问题。2016年6月,经卫辉市纪检委调查处理后,乡领导和机关中层干部20人已经退回领取的补助28350元。二是规范账目管理,加强内部监管和相关制度的执行,避免类似违纪现象发生。三是已经对相关责任人进行诫勉谈话,确保此类问题不再发生。

  (三)“财经纪律执行不严,财务管理不规范”方面的问题

  1、“贯彻民主集中制,决策“三重一大”事项不规范”问题

  整改情况:一是明确党政联席会议决策范围,对5000元以上支出项目,须经党政联席会议研究决定。同时,进一步优化民主决策程序,认真执行会前政策咨询、个别酝酿、会中讨论、会后落实的规定,对决策环节做好文字纪录,出台会议纪要,确保决策过程有据可查。5月份以来,研究决定重大事项5件。二是提高党委议事决策水平,明确“三重一大”党委议事范围,会前将党委研究议题广泛征求群众和“两代表、一委员”的意见建议,保证决策的民主性。同时党委班子成员之间进行充分酝酿,把民主讨论、集体决策与个人分工负责有机结合起来,促进党委班子的民主科学决策水平不断提高。

  2、“发展党员程序不规范、履行手续不严谨”问题

  整改情况:一是严格按照党员发展相关规定发展党员。严格工作程序,保证党员质量。严把党员“入口关”,始终坚持程序不减少,标准不降低,坚持做到成熟一个,发展一个。对入党积极分子的推荐确定、上报备案、培养教育;发展对象的讨论确定、政治审查、票决公示、集中培训;预备党员的考察、接收、表决、审批和转正等每一个环节,都严格按照工作程序,严把每个关口。同时,采取定期调阅党员档案,查阅党组织会议记录等制度,对党员的档案和入党程序进行严格的审查,对工作中出现的问题,限期整改,并严格落实责任追究制,确保了发展党员工作规范有序。二是完善党员档案管理。以全乡19个村党支部为单位,对1096名党员档案内的入党申请书、申请入党积极分子培养考察登记表、发展对象推荐表、思想汇报、推荐单位证明、预备党员考察鉴定表、入党志愿书等重要内容,制定索引,进行逐一核查,并登记入册。对于128名档案不完整的党员档案,由各支部通知到个人,及时补充。对76名档案丢失的党员,组织各村上报证明材料,材料上报完整后,统一进行党员身份鉴定。

  (四)“执行工作纪律、群众纪律和其他方面”方面的问题

  1、“存在违反财经制度现象”问题

  整改情况:一是由于乡政府财务管理不规范,造成了账账不符的现象。按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务管理的若干制度》规定,乡政府已规范了财务工作,统一了会计科目、会计凭证、账簿、记账方法和会计报表。各项资金严格按规定用途支出,做到账款、账实、账证、账账、账表五相符。二是加大对报销违规开支发票的整改力度。对2014年、2015年存在的违规开支报销现象进行查处整改,杜绝各种违反财经纪律现象。在报销时严格按照财务规章制度执行,加强对财务报销的监督管理。对巡察组提出的报销手续不规范问题,乡纪委已经对时任会计进行诫勉谈话,确保此类问题以后不再发生。三是加强资金使用监管,所有资金使用以转账或公务卡方式支付,必须使用个人垫付现金消费方式的打入个人账户,杜绝大额支付现金,从源头上杜绝公款挪用或私存。

  2、“农村三资管理工作滞后,村级财务混乱”问题

  整改情况:一是加强乡财务室及“三资”委托管理中心人员的管理,每年按照会计继续教育相关要求进行学习,完成规定学时,提高管财理财能力和从业道德修养。坚持每月按时下账,要求财务会计与代理银行进行对账,堵塞管理漏洞。二是落实村务监督委员会监督责任,选拔有能力、热心村务监督的村民进入村务监督委员会。不定期组织村务监督委员会委员培训,切实提高委员们的履职能力。定期组织村务监督委员会开展村务监督活动,提高村务监督委员会参与能力,提高监督效力。三是进一步规范村级财务公开,每月按时公开村级财务收支情况,对涉及村民切身利益的事项、集体资产去向、征地拆迁费用等及时进行公开。

  3、“乡职能部门对惠民资金审核把关不严”问题

  整改情况:一是由乡纪委牵头,民政所配合,对群众反映的村干部截留、挪用2011年危房改造资金等问题进行查处。二是今后将按照上级政策要求,严把专项资金使用关,对申请户进行逐户审核,规范资金发放程序、方式、渠道,使困难群众真正享受惠民政策,确保民生资金的规范使用和安全有效运行。

  4、“公务灶制度落实不到位”问题

  整改情况:一是建立完善定点接待制度,将“公务灶”建立成文明接待、厉1行节约、环保卫生的公务接待场所。成立“公务灶”领导小组,明确职责,安排专人管理,搞好伙食调剂,确保饮食卫生,严肃就餐制度。二是修订完善了“公务灶”管理、日常监督、卫生安全、文明就餐等规范性制度,明确接待标准,严禁超标准接待,建立长效管理机制,确保“公务灶”规范运行。三是建立公务接待台账登记制度、定期公示监督制度和年终审计检查制度。对之前存在的公务灶代签问题,已经对相关人进行了诫勉谈话。今后将严格落实公务灶管理制度,杜绝代替签字现象,做到日清月结,及时下账。

  5、“对机关工作人员管理不严格”问题

  整改情况:一是按照《河南省人力资源和社会保障厅

  河南省财政厅关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》规定,完善了《柳庄乡机关管理制度》。二是要求全体机关人员每天准时点到。每日考勤情况由主管机关领导签字确认,保障机关管理制度真正落实到位,机关干部迟到、早退现象基本消失。

  三、做好下一步整改工作

  经过两个月的集中整改,我乡切实纠正了存在的突出问题,严肃查处了相关责任人。但是,我们也清醒地看到,目前,整改取得的成效只是初步的、阶段性的,特别是集中整改阶段建立的制度机制,还需要持续推进落实。下一步,乡党委将继续把巡察整改工作作为一项重大政治任务,以对党负责、对群众负责的精神,以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气,坚持问题导向、坚持上下联动,全面深入抓好巡查整改落实工作,确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善,以实际成效推动柳庄乡发展。

  (一)持之以恒抓好巡视整改工作。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改,针对整改落实事项清单中的各项内容,逐一进行对照,进一步加大整改力度,确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项,继续做好跟踪工作,巩固整改成果,防止问题反弹,确保整改事事有落实;对于已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的,严格按照整改方案要求,加快进度,确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项,坚持咬定青山不放松,一抓到底,务求实效。

  (二)加强警示教育,增强思想自觉和行动自觉。一是坚持领导带头,乡党委11身体力行、以身作则,发挥表率作用,影响和带动广大党员干部。用巡察组查处的违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示,使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强专题学习,学习党章党规和系列讲话,真正入脑入心,内化于心、外化于行,做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”,拧紧思想上的“总开关”。三是做好对照检查,严肃党内政治生活,利用民主生活会、组织生活会等形式,以正面典型为标杆,以反面典型为镜鉴,重点围绕落实“两个责任”、巩固和深化巡察成果等内容进行对照检查,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,巩固整改成果。

  (三)建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果,坚持问题导向,注重举一反三,持续加大建章立制力度,不断健全完善制度体系,努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定,切实加大宣传教育,提高机关干部的遵章守纪意识,坚决抓好贯彻执行,切实增强制度的严肃性和约束力,确保制度成为真正“带电的高压线”。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。

  联系方式:电话0373-430**x;

  邮政信箱:**市柳**区**人民政府,邮编:4531**;

  电子邮箱:

  中共**乡党委

  年12月14日

  12

篇四:巡察整改专题民主生活会情况通报

  

  县发改委党组关于巡察整改进展情况的报告2篇合集

  根据县委统一部署,县委第一巡察组于XX年11月22日至12月10日对县发改委党组开展了常规巡察,并于XX年5月25日反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、强化政治担当,履行整改工作主体责任

  巡察组反馈巡察意见后,县发改委党组高度重视,及时召开党组会议进行研究,就整改工作进行全面安排部署,制定下发整改方案,明确了整改任务、整改措施、整改时限。按照“谁分管、谁负责”的原则,成立了由党组书记任组长,党组班子成员任副组长,相关业务股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,具体由委办公室牵头督办各项常规巡察整改任务的落实,收集汇总各项整改任务的进展情况,及时建立整改台账,对标对表销号管理,坚持问题责任到人,立行立改。在抓好整改的同时,建立长效工作机制,巩固整改成果,确保各项整改任务有序推进。

  二、坚持问题导向,落实整改工作要求

  (一)基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况

  1.针对“主题教育活动开展不深入”的问题。

  一是强化思想认识,加强中心组学习,提升班子成员的党性修养和政治觉悟。二是严格执行民主生活会有关规定,于XX年8月9日召开巡察整改专题民主生活会,认真查摆,深刻检视自身存在的问题。

  2.针对“党组落实意识形态责任制不到位”的问题。

  一是压实意识形态工作主体责任,严格按照县委工作部署和意识形态工作方案,强化意识形态工作责任制,落实“三重”包保任务。大力弘扬社会主义核心价值观,文化“种”上墙,文明“植”于心。党组书记上党课《县发改委党员如何发挥先锋模范带头作用》,管阵地把导向强队伍。二是将意识形态工作纳入党组会议重要工作议程,印发了《〈关于新时代加强和改进思想政治工作的意见>县发改委责任清单》。

  3?针对“统筹推进疫情防控和经济社会发展任务不够到位,纾困政策落实还不够及时”的问题

  一是严格执行上级文件精神,对受疫情影响符合减免租金条件的承租人,及时研究并予以落实,根据上级文件精神已减免19户承租户XX年的租金;二是强化经济形势监测分析,加大“六稳”“六保”工作力度。XX年,我县固定资产投资完成123.52亿元,同比增长7.4%,增速居全市第3位,新增入库项目147个,计划投资309.32亿元。XX年,全县战略性新兴产业产值34.9亿元,同比增长19.1%,增幅高于全市平均水平12.6个百分点,位居全市第1位。战略性新兴产业产值占全部规上工业总

  产值比重为26.9%,比上年同期提高2.5个百分点。

  .针对“谋划全县经济社会发展工作不深入,参谋助手作用发挥不充分”的问题。

  一是不断加强对国家宏观政策研究和学习。提请县政府办印发了《XX县“十四五”综合交通发展规划》和

  《XX县“十四五”新基建发展规划》;完成县城新型城镇化建设试点县申报材料的编制及上报工作。二是成立组织、建立机制。成立XX县双碳工作领导小组,起草双碳领导小组办公室工作规则、1+N政策体系编制工作方案

  (初稿),待审议后印发。待铜陵市碳达峰实施方案印发后,适时编制和印发我县方案;三是加强作风建设,持续开展“一改两为”大讲堂活动,结合委党组中心组理论学习(扩大)暨机关工作例会,已开展大讲堂活动8次。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

  .针对“全面从严治党主体责任落实不到位”的问题。

  一是召开委党组中心组理论学习(扩大)暨机关工作例会,学习《落实全面从严治党责任制实施办法》《党风廉政建设制度》等制度,剖析解决当前党风廉政建设难点和堵点。二是制定了《党风廉政建设主体责任清单》,细化主要负责同志和分管负责同志的责任,结合股室和下属单位岗位职责,开展经常性谈话,加强教育提醒。三是加强对县粮食收储公司党建工作的领导,县粮食收储公司已修改公司章程,明确党支部行使职权的规定。经委派

  及民主选举产生了县粮食收储公司新一任董事、监事和董事长、监事会**。督促县粮食收储公司制定完善了《收储公司储备资金及资产管理制度》、《收储公司粮食出入库损耗管理制度》等8项制度。

  6?针对“服务群众意识不强,工作作风不实”的问题。

  一是聚焦聚力“一改两为五做到“,认真梳理查找自身存在的作风问题,主动解决企业实际困难和问题,1-12月份办理企业备案项目157个,总投资377.13亿元;二是深入贯彻《重大项目攻坚首问负责制全流程服务实施细则》,提升重大项目服务水平。1-12月份,我县省、市重点项目累计投资160.39亿元,较年初计划130.91亿元增长22.5%。新开工项目61个、竣工项目45个,分别超年度计划任务90.62%、60.71%,投资和开、竣工目标任务均超额完成。36个项目参加省、市集中开工,总投资186.21亿元;三是委领导班子成员积极联系包保企业,深入开展“四送一服”工作,联系走访了16家包保企业,帮助协调解决资金等问题。

  .针对“依法行政不规范”的问题。

  一是加强法律法规学习,增强依法行政意识,组织执法人员学习《行政处罚法》、《行政复议法》等;二是规范行政处罚流程,由委法规股加强行政处罚案件的法治审核;三是充实执法人员力量,组织符合条件的机关工作人员参加执法资格考试,已获得执法资格证人员17名。

  .针对“未严格执行公务接待制度”的问题。

  一是严格执行财务制度,规范公务接待和公务出行的报销、审核,对公务接待违规的两名经办人员给予提醒谈话;二是规范公务接待制度执行,办公室及时对公务接待公函、审批单及费用清单做好备案;三是严格执行招商引资接待备案制度,及时向派驻纪检监察机构报备。

  ,针对“违规报销有关费用”的问题。

  一是加强相关制度的学习,通过机关例会传达学习了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务出行管理制度》等制度;二是进一步规范报销审批手续,严格

  审核报销票据,对不符合报销规范或报销材料不齐全的不

  予报销;三是对违规报销的有关费用予以追缴。

  .针对“资产管理不到位”的问题。

  一是加强对财务人员培训,不断提升业务能力,确保各项财务制度有效落实,通过机关例会传达学习了《财务管理制度》等制度;二是加强固定资产管理,已理清并建立固定资产台账,全面清理办公设备,进行编号,保管到人。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

  11.针对“委党组对基层党组织党员发展工作指导不到位,审核把关不严,发展党员程序不完善”的问题。

  一是在委党组的指导下编制了《党建工作责任制》、《党(总)支部建设制度》;加强党员队伍建设,在委党组会上对

  两名同志能否接收为预备党员,进行了充分讨论。二是在发展党员过程中,党总支认真履行督导职责,要求机关党支部、粮食收储公司党支部组织委员将发展党员材料依照时间顺序整理成册,装档案袋并专柜保管。

  12.针对“违反编制规定超职数任命干部”的问题。

  一是按照“三定”方案要求,不再独立设置农村经济股,职能合并至其他股室;二是结合新招录公务员情况,优化调整内设机构人员配置。

  三、坚持常抓不懈,巩固整改工作成果

  (一)强化担当,夯实从严治党责任。委党组将继续把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务,进一步加强对巡察整改工作的组织领导,确保责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,确保整改落实落细。

  (二)紧盯目标,抓实整改落实工作。严格对照巡察反馈意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作。认真落实全面从严治党要求,夯实巡察整改主体责任,认直落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题,确保整改取得实效。

  (三)健全制度,巩固深化巡察成果。坚持问题导向,倒查制度缺陷,完善制度建设,用制度管长远。注重巡察反馈问题整改与建立长效机制相结合,注重治当前与管长远相结合,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,防止问题反弹回潮,持续巩固整改成果。

  县发改委党组关于巡察整改进展情况的报告

  根据县委统一部署,县委第一巡察组于XX年11月22日至12月10日对县发改委党组开展了常规巡察,并于XX年5月25日反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、强化政治担当,履行整改工作主体责任

  巡察组反馈巡察意见后,县发改委党组高度重视,及时召开党组会议进行研究,就整改工作进行全面安排部署,制定下发整改方案,明确了整改任务、整改措施、整改时限。按照“谁分管、谁负责”的原则,成立了由党组书记任组长,党组班子成员任副组长,相关业务股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,具体由委办公室牵头督办各项常规巡察整改任务的落实,收集汇总各项整改任务的进展情况,及时建立整改台账,对标对表销号管理,坚持问题责任到人,立行立改。在抓好整改的同时,建立长效工作机制,巩固整改成果,确保各项整改任务有序推进。

  二、坚持问题导向,落实整改工作要求

  (一)基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况

  .针对“主题教育活动开展不深入”的问题。

  一是强化思想认识,加强中心组学习,提升班子成员的党性

  修养和政治觉悟。二是严格执行民主生活会有关规定,于XX年8月9日召开巡察整改专题民主生活会,认真查摆,深刻检视自身存在的问题。

  .针对“党组落实意识形态责任制不到位”的问题。

  一是压实意识形态工作主体责任,严格按照县委工作部署和意识形态工作方案,强化意识形态工作责任制,落实“三重”包保任务。大力弘扬社会主义核心价值观,文化“种"上墙,文明“植”于心。党组书记上党课《县发改委党员如何发挥先锋模范带头作用》,管阵地把导向强队伍。二是将意识形态工作纳入党组会议重要工作议程,印发了《<关于新时代加强和改进思想政治工作的意见>县发改委责任清单》。

  3?针对“统筹推进疫情防控和经济社会发展任务不够到位,纾困政策落实还不够及时”的问题

  一是严格执行上级文件精神,对受疫情影响符合减免租金条件的承租人,及时研究并予以落实,根据上级文件精神已减免19户承租户XX年的租金;二是强化经济形势监测分析,加大“六稳”“六保”工作力度。XX年,我县固定资产投资完成123.52亿元,同比增长7.4%,增速居全市第3位,新增入库项目147个,计划投资309.32亿元。XX年,全县战略性新兴产业产值34.9亿元,同比增长19.1随增幅高于全市平均水平12.6个百分点,位居全市第1位。战略性新兴产业产值占全部规上工业总

  产值比重为26.9%,比上年同期提高2.5个百分点。

  .针对“谋划全县经济社会发展工作不深入,参谋助手作用发挥不充分”的问题。

  一是不断加强对国家宏观政策研究和学习。提请县政府办印发了《XX县“十四五”综合交通发展规划》和

  《XX县“十四五”新基建发展规划》;完成县城新型城镇化建设试点县申报材料的编制及上报工作。二是成立组织、建立机制。成立XX县双碳工作领导小组,起草双碳领导小组办公室工作规则、1+N政策体系编制工作方案

  (初稿),待审议后印发。待铜陵市碳达峰实施方案印发后,适时编制和印发我县方案;三是加强作风建设,持续开展“一改两为”大讲堂活动,结合委党组中心组理论学习(扩大)暨机关工作例会,已开展大讲堂活动8次。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

  .针对“全面从严治党主体责任落实不到位”的问题。

  一是召开委党组中心组理论学习(扩大)暨机关工作例会,学习《落实全面从严治党责任制实施办法》《党风廉政建设制度》等制度,剖析解决当前党风廉政建设难点和堵点。二是制定了《党风廉政建设主体责任清单》,细化主要负责同志和分管负责同志的责任,结合股室和下属单位岗位职责,开展经常性谈话,加强教育提醒。三是加强对县粮食收储公司党建工作的领导,县粮食收储公司已修改公司章程,明确党支部行使职权的规定。经委派

  及民主选举产生了县粮食收储公司新一任董事、监事和董事长、监事会**。督促县粮食收储公司制定完善了《收储公司储备资金及资产管理制度》、《收储公司粮食出入库损耗管理制度》等8项制度。

  .针对“服务群众意识不强,工作作风不实”的问题。

  一是聚焦聚力“一改两为五做到“,认真梳理查找自身存在的作风问题,主动解决企业实际困难和问题,1-12月份办理企业备案项目157个,总投资377.13亿元;二是深入贯彻《重大项目攻坚首问负责制全流程服务实施细则》,提升重大项目服务水平。「12月份,我县省、市重点项目累计投资160.39亿元,较年初计划130.91亿元增长22.5%。新开工项目61个、竣工项目45个,分别超年度计划任务90.62%、60.71%,投资和开、竣工目标任务均超额完成。36个项目参加省、市集中开工,总投资186.21亿元;三是委领导班子成员积极联系包保企业,深入开展“四送一服”工作,联系走访了16家包保企业,帮助协调解决资金等问题。

  .针对“依法行政不规范”的问题。

  一是加强法律法规学习,增强依法行政意识,组织执法人员学习《行政处罚法》、《行政复议法》等;二是规范行政处罚流程,由委法规股加强行政处罚案件的法治审核;三是充实执法人员力量,组织符合条件的机关工作人员参加执法资格考试,已获

  得执法资格证人员17名。

  .针对“未严格执行公务接待制度”的问题。

  一是严格执行财务制度,规范公务接待和公务出行的报销、审核,对公务接待违规的两名经办人员给予提醒谈话;二是规范公务接待制度执行,办公室及时对公务接待公函、审批单及费用清单做好备案;三是严格执行招商引资接待备案制度,及时向派驻纪检监察机构报备。

  9,针对“违规报销有关费用”的问题。

  一是加强相关制度的学习,通过机关例会传达学习了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务出行管理制度》等制度;二是进一步规范报销审批手续,严格审核报销票据,对不符合报销规范或报销材料不齐全的不予报销;三是对违规报销的有关费用予以追缴。

  .针对“资产管理不到位”的问题。

  一是加强对财务人员培训,不断提升业务能力,确保各项财务制度有效落实,通过机关例会传达学习了《财务管理制度》等制度;二是加强固定资产管理,已理清并建立固定资产台账,全面清理办公设备,进行编号,保管到人。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

  IL针对“委党组对基层党组织党员发展工作指导不

  到位,审核把关不严,发展党员程序不完善"的问题。

  一是在委党组的指导下编制了《党建工作责任制》、《党(总)支部建设制度》;加强党员队伍建设,在委党组会上对两名同志能否接收为预备党员,进行了充分讨论。二是在发展党员过程中,党总支认真履行督导职责,要求机关党支部、粮食收储公司党支部组织委员将发展党员材料依照时间顺序整理成册,装档案袋并专柜保管。

  12.针对“违反编制规定超职数任命干部”的问题。

  一是按照“三定”方案要求,不再独立设置农村经济股,职能合并至其他股室;二是结合新招录公务员情况,优化调整内设机构人员配置。

  三、坚持常抓不懈,巩固整改工作成果

  (一)强化担当,夯实从严治党责任。委党组将继续把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务,进一步加强对巡察整改工作的组织领导,确保责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,确保整改落实落细。

  (二)紧盯目标,抓实整改落实工作。严格对照巡察反馈意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作。认真落实全面从严治党要求,夯实巡察整改主体责任,认直落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题,确保整改取得实效。

  (三)健全制度,巩固深化巡察成果。坚持问题导向,倒查制度缺陷,完善制度建设,用制度管长远。注重巡察反馈问题整改

  与建立长效机制相结合,注重治当前与管长远相结合,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,防止问题反弹回潮,持续巩固整改成果。

篇五:巡察整改专题民主生活会情况通报

  

  中共雅安市财政局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报(社会公开稿)

  文章属性

  【制定机关】中共雅安市财政局党组

  【公布日期】2021.11.18?

  【字

  号】

  【施行日期】2021.11.18?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】行政法总类其他规定

  正文

  中共雅安市财政局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报(社会公开稿)

  根据市委统一部署,2020年12月8日至28日,市委第四巡察组对市财政局党组开展了政府采购专项联动巡察。2021年6月29日,市委第四巡察组向市财政局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改阶段进展情况予以公布。

  一、落实巡察整改主体责任情况

  (一)迅速安排部署,切实履行党组领导责任。收到市委第四巡察组反馈意见后,我局迅速成立了整改工作领导小组。7月9日召开巡察整改专题民主生活会,局党组各成员紧紧围绕巡察反馈意见进行了深刻的自我剖析并开展批评和自我批评。针对巡察反馈意见和专题民主生活会上查找出来的问题,研究制定了切实有效、操作性强的整改措施。同时,召开党组会研究审议通过《中共雅安市财政局党组落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案》,对巡察反馈存在的4个方面14个问题分别落实了责任领导、责任科室和责任人,制定了52条整改措施,并报市政府审议同意。把巡察整改工作纳入我局2021年度重点工作计划,做到巡察整改

  与财政工作同部署、同推进、同考核。

  (二)突出问题导向,细化巡察整改措施。对照市委第四巡察组反馈意见,梳理出4个方面14大项26小项具体问题,细化列出52条具体整改措施,逐项明确牵头领导、牵头科室和完成时限,建立整改工作台账,做到整改任务清单化、具体化、项目化。压紧压实整改责任,构建起上下联动、齐抓共管的整改工作格局。牵头领导认真履行“一岗双责”,担负起问题整改落实的直接责任,推动牵头整改任务落地落实,相关科室承担相关问题整改的工作责任,负责整改事项的具体落实。

  (三)严明整改纪律,扎实推进巡察整改。定期开展巡察整改工作进度跟踪问效,严明巡察整改工作纪律。集中整改期间,及时召开巡察整改有关会议,对照工作台账,研究整改过程中存在的问题,加强对相关问题的监督排查,督促工作进展和工作质量,确保整改任务按时完成。持之以恒地常抓不懈,巩固好、坚持好整改成果,建立健全长效机制,防止问题反弹或出现新的问题。

  二、巡察组反馈问题整改落实情况

  (一)贯彻落实中央和省委、市委关于政府采购重大决策部署情况方面

  1.针对巡察反馈“贯彻落实上级重大决策部署存在差距”的问题。

  整改情况:

  一是2021年7月,市财政局党组3次召开党组会议,专题研究政府采购专项巡察反馈问题整改工作,提出工作要求,逐条逐项狠抓落实。

  二是7月30日党组会上,重温学习***总书记关于“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子”重要指示精神,局党组牢固树立“过紧日子”的思想,加强对政府采购法律法规学习,完善工作措施。同时,梳理政府采购相关政策,制定学习计划,长期坚持学习。

  三是2021年5月,市财政局组织开展政府采购业务培训会,邀请四川省财政厅政府采购监督管理处专家授课。对编制政府采购预算的基本流程、注意事项、重

  点审核事项进行了详细的讲解。

  四是2020年12月,市财政局印发《实行支出预算执行管理十二条举措坚决防止年底突击花钱的工作方案的通知》(雅财预〔2020〕44号),明确要求市级各部门(单位)年初预算项目在11月10日前未进入采购程序,即未发布采购公告或发出采购文件的,视同该项目预算不再执行,市财政局相应收回预算。

  2.针对巡察反馈“指导相关责任主体落实疫情防控期间政府采购有关要求不到位”的问题。

  整改情况:

  一是2021年2—4月,市财政局组织开展全市政府采购营商环境评价工作,进一步提高代理机构服务水平,强化代理机构执业能力,规范政府采购行为。

  二是2021年5月,印发《雅安市财政局关于优化政府采购营商环境的通知》(雅财采〔2021〕22号),明确要求采购文件应同时提供多种获取途径,不得要求必须现场获取。

  3.针对巡察反馈“督促采购单位落实主体责任不力”的问题。

  整改情况:

  一是2021年3—6月,市财政局组织开展采购人政府采购内控管理制度建设专项清理检查工作。通过专项检查,发现部分主管预算单位的政府采购内控制度不够完善。2021年7月,市财政局印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》(雅财采〔2021〕28号),指导各级预算单位做好政府采购内控制度建设工作,推进依法、规范、高效、廉洁采购。

  二是2021年7月,市财政局印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》(雅财采〔2021〕28号),要求单位参照示范文本,结合实际,完善单位政府采购内控制度,并将完善后的政府采购内控制度上传至雅安市政府采购执行系统备案。同时,要求单位更换政府采购专管员后,及时更新专管员信息库。

  三是2021年8月,市财政局向市商务局、市科学技术协会、市军队离休干部休养所发出工作提醒函,要求相关单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》(雅财采〔2021〕6号),按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改,完善本单位政府采购内控制度建设,举一反三,确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

  四是将政府采购内控管理制度建设和运行情况纳入财政监督的重要内容,实现常态化监督。

  4.针对巡察反馈“优化政府采购营商环境存在差距,政府采购电子化交易系统建设未全面落地”的问题。

  整改情况:

  雅安市财政局会同雅安市政府采购中心牵头完成雅安市政府采购电子化交易系统(2.0版)的开发建设及测试工作,印发《雅安市财政局关于雅安市政府采购电子化交易系统(2.0版)上线试运行的通知》(雅财采〔2021〕38号),于2021年9月11日起上线试运行。

  (二)相关责任主体在政府采购工作中履职尽责情况方面

  5.针对巡察反馈“组织采购单位学习政府采购政策法规不力、成效不明显”的问题。

  整改情况:

  一是2021年5月,市财政局在严格落实疫情防控要求的前提下组织开展政府采购业务培训会,采购人和代理机构从业人员共计400余人参加培训,进一步提升政府采购执行程序的规范化水平,强化采购人主体责任,提高代理机构业务能力。

  二是市财政局完善政府采购专管员制度,要求各单位专管员加大对政府采购制度政策的学习力度。我局及时将最新政策上传至专管员QQ群,回复解答各类政府

  采购相关问题,加强与单位政府采购专管员的联系。

  三是市财政局利用官网、公众号等新媒体手段,将政府采购相关法律法规政策及时上传更新,加强对最新政策的宣传,为各方采购主体提供获取信息多元化渠道。

  四是2021年8月,市财政局向市军队离休干部休养所、市文化体育和旅游局、雅安市职业技术学院、市科学技术协会发出工作提醒函,要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》(雅财采〔2021〕6号),按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改,完善本单位政府采购内控制度建设,举一反三,确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

  6.针对巡察反馈“对采购文件编制的指导审核力度不够”的问题。

  整改情况:

  一是向雅安市公安局、雅安职业技术学院、雅安市广播电视台发出责令整改通知书,要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》(雅财采〔2021〕6号),按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改,完善本单位政府采购内控制度建设,举一反三,确保以后不再发生类似问题。单位已将整改情况反馈至市财政局。

  二是2021年8月,印发《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本的通知》(雅财采〔2021〕28号),要求单位参照示范文本,结合实际,完善单位政府采购内控制度。同时,将完善后的政府采购内控制度上传至雅安市政府采购执行系统备案。

  三是2020年12月,印发《雅安市政府采购文件负面清单(货物和服务类)》(雅财采〔2020〕66号),明确采购文件编制禁止事项,防止采购人、采购代理机构在编制采购文件时设置违法违规条款。

  四是2021年5月,印发《雅安市财政局关于优化政府采购营商环境的通知》(雅财采〔2021〕22号),要求采购单位严格执行政府采购扶持中小企业政策,货物和服务类项目按照上限标准给予小微企业10%的价格扣除,工程类项目按照上限标准给予小微企业5%的价格扣除;对接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的采购项目,对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,货物和服务类项目按照上限标准给予联合体或大中型企业3%的价格扣除,工程类项目给予联合体或大中型企业2%的价格扣除。

  五是2021年5月,市财政局组织开展政府采购业务培训会,邀请四川省财政厅政府采购监督管理处专家授课,对采购单位如何科学合理编制采购需求进行了详细的讲解。

  7.针对巡察反馈“对采购单位的采购活动监管不到位”的问题。

  整改情况:

  一是向雅安市文化体育和旅游局发出责令整改通知书,要求单位严格执行《雅安市财政局关于进一步加强市级单位政府采购内部控制管理工作的通知》(雅财采〔2021〕6号),按照《雅安市级单位政府采购内控管理制度示范文本》相关要求进行整改,完善本单位政府采购内控制度建设,举一反三,确保以后不再发生类似问题。雅安市文化体育和旅游局已将整改情况反馈至市财政局。

  二是2021年2月,市财政局开展2019年至2020年全市集中采购机构监督检查及信用评价工作。全市共随机抽取180个项目进行监督检查,对存在问题的单位责令限期整改并予以通报。

  三是2021年2—4月,市财政局组织开展全市政府采购营商环境评价工作,检查内容包含采购项目履约验收情况,对存在违法违规行为的采购单位责令限期整改,进一步规范政府采购行为。

  8.针对巡察反馈“对代理机构全流程监管力度不够”的问题。

  整改情况:

  一是2021年5月,市财政局组织开展雅安市代理机构政府采购业务培训会。通过培训,提高采购代理机构执业能力。

  二是2021年7—8月,市财政局组织开展全市政府采购代理机构监督检查工作。随机抽取代理雅安市政府采购项目的13家社会代理机构进行检查,检查内容包含政府采购项目全流程,对存在违法违规的采购代理机构责令限期整改,进一步规范政府采购行为,提高采购代理机构执业能力。

  三是2020年12月,印发《雅安市政府采购文件负面清单(货物和服务类)》(雅财采〔2020〕66号),明确采购文件编制禁止事项,防止采购人、采购代理机构在编制采购文件时设置违法违规条款。

  9.针对巡察反馈“对评审专家管理不严,存在应罚未罚的情况”的问题。

  整改情况:

  一是2021年2—4月和7—8月,市财政局分别开展全市政府采购营商环境评价、集中采购机构和政府采购代理机构监督检查工作,对政府采购项目的全流程进行监督检查,两次检查内容包含评审专家执业情况。

  二是配合省财政厅督促政府采购评审专家积极认真学习政府采购相关法律法规,按要求参加执业能力测试,对测试不合格的专家省财政厅将不予续聘。

  三是市财政局对市博物馆雅安生态博物馆中心馆多媒体4D展示工程采购项目、雅安市科学技术信息研究院触摸显示一体机政府采购项目涉及评审专家的问题进行核实。经核实,市财政局约谈评审委员会相关成员,给予批评教育,责令在今后的评审工作中改正,并要求加强学习,提高评审质量。

  10.针对巡察反馈“对供应商违规行为监督惩戒力度不足”的问题。

  整改情况:

  一是经调查核实,雅安市中医医院未与北京赛诺强医药对外贸易有限公司签订政府采购合同,已重新开展采购活动。市财政局对北京赛诺强医药对外贸易有限公司给予批评教育,要求在今后的政府采购活动中诚实守信。下一步,我局将加大对政府采购供应商违法违规行为的惩戒力度。

  二是2021年7—8月,市财政局开展全市政府采购代理机构监督检查工作。随机抽取代理雅安市政府采购项目的13家社会代理机构进行检查,检查内容包含政府采购项目全流程,对存在违法违规的采购代理机构责令限期整改,进一步规范政府采购行为,提高采购代理机构执业能力。

  11.针对巡察反馈“作风不够严实”的问题。

  整改情况:

  一是经调查核实,雅安职业技术学院财经实验室设备采购项目因有效投标人不足三家废标,已重新开展采购活动。市财政局对成都鑫睿隆科技有限公司和四川安齐科技有限公司给予批评教育,要求在参与今后的政府采购活动时遵纪守法。下一步,我局将加大对政府采购供应商违法违规行为的惩戒力度。

  二是2021年2—4月和7—8月,市财政局分别开展全市政府采购营商环境评价、集中采购机构和政府采购代理机构监督检查工作,对政府采购项目的全流程进行监督检查,两次检查内容包含政府采购合同公告和备案,对存在违法违规的采购人和采购代理机构责令限期整改。

  12.针对巡察反馈“派驻纪检监察组监督实效不明显”的问题。

  整改情况:

  一是通过组内自学和参加市财政局组织的培训会等方式,学习政府采购相关业务知识,提高监督质量。

  二是对市财政局政府采购监管工作进行专项检查,通过查阅相关台账等方式,对发现的问题进行分析研判,督促市财政局进一步梳理风险点位,完善防控措施,充分发挥派驻纪检监察组“监督的再监督”工作职能。

  (四)巡视巡察、财政、审计监督反馈和主题教育检视涉及政府采购领域问题整改落实情况

  13.针对巡察反馈“举一反三深入整改不够”的问题。

  整改情况:

  一是2021年4月,制定2021年政府采购业务培训计划,其中包含对采购单位和代理机构的业务培训。

  二是2021年2—4月,市财政局对采购人在采购文件编制、合同签订、公告、备案、履约验收等政府采购程序开展政府采购营商环境评价工作,对存在违法违规行为的单位责令限期整改。

  三是2021年7—8月,市财政局对社会代理机构开展监督检查工作,内容包含政府采购合同签订、公告、备案、履约验收等,对存在违法违规行为的单位责令限期整改,进一步规范政府采购行为。

  14.针对巡察反馈“自我检视不足”的问题。

  整改情况:

  一是2021年7月9日,市财政局党组召开政府采购专项巡察整改专题民主生活会。会上,局党组成员对照巡察反馈意见分别进行了深刻的自我剖析并开展批评和自我批评。

  二是2021年7月,市财政局党组3次召开党组会议,针对政府采购工作中存在的问题进行认真剖析并提出整改措施,及时将政府采购领域的各项批评意见纳入整改清单,限期整改。

  三、巩固和深化巡察整改的工作打算

  政府采购巡察整改工作取得阶段性成效,个别问题整改还需长期坚持,个别重点难点问题整改推进较慢。局党组将不断提高政治站位,深入学习贯彻***新时

  代中国特色社会主义思想和***总书记关于“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子”重要指示精神,切实扛起政府采购监管工作的主体责任,加强政府采购审核把关、监督检查,确保立行立改、真改实改,持之以恒抓好联动巡察整改工作。

  (一)坚持问题导向,确保逐项整改到位。局党组将对照联动巡察反馈问题,坚持立说立行迅速整改、从严从实全面整改,做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过,推动整改任务往深里走、往细里做、往实里改。对已经完成的整改任务,做到长期坚持,常态化常抓不懈,进一步健全长效机制,并持续做好跟踪检查、评估问效,适时开展“回头看”,巩固整改成果,杜绝反弹回潮。

  (二)强化制度建设,巩固拓展整改成果。持之以恒抓好整改,以巡察整改的实效推动建章立制,巩固整改成果。加大政府采购法律法规学习培训力度,防止和避免违法违规决策;加大宣传力度,引导供应商、采购代理机构依法参与政府采购活动。强化政府采购监督管理,常态化开展政府采购检查,强化采购全过程监督和采购合同履约情况监督;畅通投诉渠道,规范政府采购投诉、复议、行政处罚操作流程,加大政府采购监督惩戒力度,对投诉成立问题的处理做到件件有着落;大力整治串标、围标行为,营造公平、公开、公正的政府采购环境,进一步提升采购代理机构、评审专家的诚信守法和专业技能;持续加强对政府采购专管员的业务培训指导,提高财政监督检查力度。

  (三)强化整体联动,延伸扩展整改效应。坚持把抓好联动巡察整改作为推动深化政府采购制度改革的重要契机,切实把***总书记关于“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子”重要指示精神贯彻落实到雅安市政府采购工作全过程,认真落实市委、市政府关于政府采购的决策部署,把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,不断延伸扩展整改效应,把解决问题和制度建设相结合,理顺、规范政府采购领域工作,建立健全政府

  采购监督管理制度,提高政府采购工作制度化、规范化、法制化水平,改善和提升雅安市政府采购营商环境,为全市高质量发展贡献力量。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0835-2623238;邮政信箱:雅安市雨城区青衣江路中段81号;电子邮箱*************。

  2021年11月18日

  中共雅安市财政局党组

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