篇一：全面从严治党主体责任述责述廉报告
2023年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述职述廉报告
尊敬的领导：
我是XX企业的一名党员，现就我在2023年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面的工作情况作述职述廉报告。
作为企业的一名党员，我深知肩负的责任重大。在2023年度，我时刻牢记“四个意识”，认真履行全面从严治党主体责任，切实保证了企业政治生态的健康发展。同时，我加强了对企业各项制度的负责任监督和检查，并积极推进廉政文化建设，树立了良好的党风形象。
在2023年度，我认真执行《企业党风廉政建设责任制实施办法》，加强了对公司各项经营活动的监督和管理，规范各级干部的作风，落实了责任追究和问责制度，切实维护了企业形象和声誉。
同时，我在日常工作中积极加强自身修养，不断提升自己的业务水平和道德素质。在工作中，我时刻把为人民服务、为企业发展、为社会建设作为己任，注重以实际行动践行初心和使命。
总的来说，2023年度，在企业全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实中，我尽职尽责，不断强化自身建设和责任担当，不断健全和完善各项制度，切实维护了企业的形象和声誉。
最后，我将一如既往地以高度的政治敏感性和责任感，认真履行自己的党员职责和企业责任，为实现中华民族的伟大复兴献力献策。
此为自动生成的AI文章，内容及格式未经人工核对，仅供参考。在2023年度，全面从严治党是企业推进改革、发展和稳定的基础，我坚信只有严明党的纪律、推行党的制度，才能够保证企业的长期发展。因此，在广泛宣传党纪党规的同时，我加强了对党员、干部的教育和监督，构建了多个层面的检查和反馈机制，确保每位党员和干部严格遵守党纪党规，规范行为，时刻保持清正廉洁的形象。
另外，作为企业党支部的一员，我积极发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展各项工作，在为企业发展贡献力量的同时，注重自身建设和队伍建设。党支部坚持以党建促发展，以发展反哺党建，并充分发挥先锋模范作用，带领企业全体党员向更高境界进发。
廉政建设是企业全面从严治党的重要组成部分，今年企业坚持“廉为本，德为先”的理念，开展了一系列廉政建设活动，例如廉政文化节、党风廉政教育活动等，加强了廉政建设，树立了企业的良好形象，充分发挥了示范引领作用。
在未来，我将继续以高度的政治敏感性、责任感和使命感，认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，不断提升自身素质，加强监督和管理工作，为实现企业持续、健康、稳
定发展注入新的动力和活力。本文对企业全面从严治党进行了阐述，强调了严明党的纪律和制度对于企业长期发展的重要性。文章指出，只有每位党员和干部严格遵守党纪党规，规范自身行为，才能够构建一个风清气正、正派经营的企业形象。此外，文章还阐述了党支部在引领企业发展，促进党建方面的作用，以及企业开展廉政建设活动情况和意义。
本文内容紧密联系，阐明了各个方面的关系和意义。文章以名企员工的视角出发，深刻把握企业全面从严治党的重要性和必要性，着重强调了企业党员和干部的责任和使命，从而促进企业的稳健发展。本文结构清晰、中心鲜明，通过不同方面详细介绍，深入浅出地解释了企业全面从严治党的实践和成果。同时，文章也系统总结了企业如何继续加强治党建设，为企业的稳步前行注入新的力量和动力。
总之，本文不仅具有实际参考价值，而且语言简洁明了，逻辑严密，旨在为广大企业员工提供前行路上的借鉴，构建一个风清气正、稳健发展的企业形象。
篇二：全面从严治党主体责任述责述廉报告
2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告
一、履职情况
（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机,坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度，组织学习活动33余次，学习研讨11次，带头讲党课22次，下沉支部领学督学41次，确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》，开展“一对一”谈心谈话，同党委班子，关键岗位人员谈心32人次，形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设专题会议14次，专题民主生活会2次，班子成员对照发言提纲逐一查摆问题，形成了全面从严治党整体合力。带头以普通党员身份参加组织生活会12次，督促班子成员严格落实“一岗双责”。
（二）突出政治建设引领，筑牢思想自律根基，一是组织观看警示教育片《永远在路上》《不能失守的防线》，集体学习党风廉政建设和反腐败工作会议讲话精神，推动各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示教育学习。先后组织全体党员走进廉洁文化展厅，集体接受廉洁文化洗礼，时刻树立红线意识。二是把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，带领班子成员深入基层一线开展调查研究，形成4篇调研报告，查明问题30余项，及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。
（三）坚持问题抓落实，狠抓作风强保障。一是扎实落实集团巡视巡察和主题教育“回头看”反馈问题整改，积极运用监督执纪“四种形态”，充分发挥监督治理效能,截至目前8项问题已全部完成整改。二是积极贯彻落实“靠企吃企”问题专项整治自查自纠工作，围绕11个方面，逐条查摆，未发现任何问题。三是强化创新措施，找准高质量发展的落脚点和结合点。与分管领域负责人共同签订2024年目标责任书18份，带头如实填写个人事项报告，全年未发生任何违纪违法的问题。
二、存在的主要问题
（一）全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展，面对发展中出现的风险和困难,解决问题的方法有限，缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题，仅仅满足按照规定动作进行部署，致使各党组织、省外党支部墨守成规，创新能力薄弱，面对新形势、新发展，思想转变较慢，难以满足从严治党的新发展、新要求。
（二）全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中，缺乏有效的抓手和措施，具体工作方式、方法，结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进，各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部，党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分,深融合、树品牌、创一流的思路和举措，跟不上新时代发展的脚步，围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。
（三）全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上，未能结合发展新情况，及时做出改变，习惯于过于老办法老经验，“习惯”问题越发突显，对管理中普遍存在的共性、个性问题，解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上，严要求，划红线，定规矩，对各归口负责人、关键岗位人员要求少，对加强全面从严治党的全局性认识不足。
三、下一步工作打算
（一）抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下,进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单，建立健全，思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制，确保层层传导压力，层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会，分析研判形势，明确工作重点，推进工作进展，解决存在的问题，全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。
（二）抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用，开展多种形式的党风廉政教育活动，发挥党组织先锋模范作用，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。
（三）抓基础建设。认真落实重大事项请示报告制度，突出抓好主体责任第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，明晰主体责任清单，认真对照党章党规找差距。结合实际工作，持续开展专项整治行动和“回头看”工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则，扎实开展专项整治，以从严治党为抓手，助力公司高质量发展。
（四）抓长效机制。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，结合公司党委开展的系列正风肃纪专项整治活动，以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。以落实党纪条规、靠企吃企等专项整治工作为重点，建立廉洁风险防控长效机制，不断强化监督效果，切实为公司高质量发展保驾护航。
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